Lo Studio tutela i diritti dei lavoratori e dei datori di lavoro nelle controversie legate al rapporto di lavoro e nell’accesso alle prestazioni previdenziali.
L’obiettivo è garantire un corretto trattamento economico e normativo, intervenendo in modo efficace nelle situazioni di conflitto o vulnerabilità professionale.
Aree di intervento principali
• Licenziamenti illegittimi e sanzioni disciplinari
• Differenze retributive, straordinari e TFR
• Mobbing, demansionamento e tutela della dignità del lavoratore
• Infortuni sul lavoro e malattie professionali
• Prestazioni previdenziali e assistenziali (INPS, pensioni, invalidità civile)
• Contratti di lavoro e consulenza sulle clausole contrattuali
Lo Studio offre assistenza sia in sede stragiudiziale che giudiziale, fornendo una valutazione chiara dei diritti e delle soluzioni più opportune per la tutela del cliente.
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